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鉅亨網記者宋宜芳 台北

勞動部勞發署指出，想追求高薪工作，必須往科技業方面尋覓，年後想換跑道的民眾不妨可朝相關領域投遞履歷。 1111 人力銀行針對科技業調查，電信通訊、軟體網路、光電光學三大科技業是今年徵才成彰化縣和美鎮情趣蛋長較多的前三名。職務上則以「電腦系統 / 網路資訊」、「光電 IC / 電子通訊」、「機械模具 / 生產製造」三大職務人才需求較多。

1111 人力銀行調查顯示，超過 4 成 5 受訪企業今年人力需求以「補足人力缺口」為主，另 3 成則仍保守以「人事凍結 / 遇缺不補」因應。然而，亦有近 2 成的科技業表示會「小幅擴編」甚至「大舉擴編」。

新趨勢的部分，2016 年，AR（擴增實境）/VR（虛擬現實）產業，同時被 CES 大展及英國巴克萊銀行（Barclays）評為年度五大趨勢之一。同時，研究機構 Digi-Capital 也統計，2015 年全球 AR/VR 的投資資金即高達 6.86 億美元；並預估 2020 年，市場規模將達 1,200 億美元。

對於越來越看好的 AR/VR 產業，其中又以「光電 / 光學產業」涉足比例最高，其次為「電信 / 通訊」及「軟體 / 網路」為主。而發展 AR/VR 領域的受訪企業，多數將其運用在「軟體研發」、「硬體開發」及「製程模擬」。

1111 人力銀行副總經理李大華表示，目前國內 AR/VR 市場仍以電玩與視聽娛樂為主流，然而，根據 1111 人力銀行分析發現，目前產業網路討論趨勢，除「遊戲、軟體」之外，其次為「影音傳播」，另外，甲古文 (Oculus)、三星、宏達電、索尼 (Playstation)、Google 等科技大廠也有一定討論度。

其它如屏東縣佳冬鄉美女交友「醫療」、「旅遊」、「學習」等字詞出現，反應出 VR 技術的發展逐漸成熟，將深入醫療照護、觀光旅遊、教育、工程、房屋仲介等產業應用，漸趨生活化。

李大華分析，在職務方面，除了資訊、研發、工程及設計人才外，門市、行銷以及業務人才也在 AR/VR 廠商的人才需求名單內，可見目前在 AR/VR 產業相當需要推廣市場的人才，讓更多使用者接受並使用產品。實際市場上也可發現，目前 VR 線下體驗店越來越多，透過與百貨、餐飲等服務業異業合作，將有助於產品推展。

李大華進一步指出，未來隨著 AR/VR 產業持續發展，並且結合各產業深入應用，預期人才需求會更多元化，例如經營管理、法務專利、人力資源、會計、生物科技、教育師資等等，都是 AR/VR 產業未來需要的人才。

針對市場人才不足，李大華也分析，目前大專院校並無開設領域 AR/VR 專門系所、更缺乏具有相關經驗的師資，人才來源仍以資工、資管、數位多媒體、視傳系等軟硬體人才培育的系所為主。

然而，隨著產業逐步發展，未來勢必推展至其他系所或學程，培養兼具研發及運用專長的跨領域人才，如大眾傳播相關、空間設計、建築領域、工業工程、電子 / 電機工程、機械工程、復健醫學、企業管理、教育等，都是 AR/VR 人才可以跨領域學習的專業，建議現階段可以「學程設計」補足「專門系所」的不足。

（中央社記者李晉緯台北9日電）超級籃球聯賽（SBL）富邦勇士隊今天宣布，找回上季獲得最佳洋將獎的貝倫（Earl Barron）回鍋，取代本季陣中的洋將李恩（Liam McMorrow）。

富邦表示，歡迎貝倫回歸富邦，也很感謝李恩這陣子的努力與付出，並說有了上季最佳洋將的加入，相信會是富邦前進季後賽的一大助力，球隊會持續努力帶給大家更精采的比賽。

貝倫擁有美國職籃（NBA）資歷，更是邁阿密熱火隊2006年冠軍成員之一，上季以平均28.4分、14.8籃板，拿下SBL的得分王、籃板王，並獲選「年度最佳洋將」。

李恩本季出賽20場，平均每場比賽出賽30分鐘，拿下15分排名第7，抓下13個籃板排名第5，0.4阻攻則排在18名。1060109

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